Génération Z au travail : ce que les données disent derrière les clichés
Sens, autonomie, fidélité, bureau : les données Dares, Apec et OCDE dessinent une réalité plus utile aux managers que le portrait d’une génération uniforme.
Une question, une idée, une année. Retrouvez les sujets qui font bouger les façons de travailler.
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Sens, autonomie, fidélité, bureau : les données Dares, Apec et OCDE dessinent une réalité plus utile aux managers que le portrait d’une génération uniforme.
L’INRS relance la prévention du bruit dans le tertiaire. Une méthode pour diagnostiquer le plateau avant d’acheter des cabines acoustiques.
Une étude Insee-Dares mesure des gains de productivité liés au télétravail. Les mètres carrés comptent, mais l’organisation compte davantage.
La bêta de Google Meet vise les salles où l’on apporte son ordinateur : une vue collective sur l’écran, des commandes sur le portable.
Six ans après sa présentation, le décor collectif de Teams sort de la feuille de route. Une occasion d’examiner ce qui rend une réunion réellement utile.
Les changements d’avril distinguent davantage les fonctions accessibles aux personnes et la gestion des ressources partagées.
Une spécification commune est publiée pour le contrôle d’accès. Les gestionnaires doivent encore vérifier les produits et la migration de leur installation.
L’ouverture à certaines offres Workspace permet de dépasser l’essai. Le lancement distingue encore les usages individuels et ceux du matériel de réunion.
Le déploiement annoncé par la DINUM montre que la visioconférence se choisit aussi pour sa gouvernance, ses dépendances et sa trajectoire.
Avec les annonces Zoom Spaces, le parcours commence avant la visio : invitation au bureau, arrivée et rencontre avec l’hôte.
L’annonce de mai 2025 ouvre une nouvelle piste pour les équipes internationales, avec un périmètre initial bien plus limité que la promesse générale.
Le déploiement interne d’Interpreter chez Microsoft pose la question de la voix, de l’identité et de la compréhension dans une réunion.