Une question, une idée, une année. Retrouvez les sujets qui font bouger les façons de travailler.
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Au printemps 2021, les entreprises commencent à transformer les enseignements de la crise en cahier des charges : espaces collaboratifs, salles hybrides, calme, flexibilité et qualité d'usage.
Avec le renforcement des restrictions et les contrôles de l'Inspection du travail, les entreprises doivent prouver qu'elles réduisent réellement la présence sur site quand c'est possible.
L'arrêté valeurs absolues publié début 2021 rappelle que les bâtiments tertiaires doivent aussi préparer leurs objectifs énergétiques, malgré l'urgence sanitaire.
L'analyse CBRE d'avril 2021 montre comment les opérateurs de coworking peuvent passer d'une crise de fréquentation à un rôle dans les stratégies hybrides des entreprises.
L'enquête JLL publiée au printemps 2021 montre un essoufflement du travail distant : les salariés veulent de la flexibilité, mais aussi des bureaux plus humains.
Deux ans après l'échec retentissant de son IPO, WeWork tente une nouvelle entrée en bourse via une fusion avec un SPAC. La valorisation est plus raisonnable, mais les questions fondamentales restent entières.
La mise à jour du protocole national du 23 mars 2021 renforce le télétravail dans les départements concernés par les restrictions et durcit les règles de restauration collective.
Depuis le début de l'année, les dirigeants sont tiraillés entre la pression des managers qui veulent revoir leurs équipes et les salariés qui ne veulent plus faire les transports. Un débat qui n'est pas près de se clore.
Réunis début mars, les partenaires sociaux constatent une érosion du télétravail alors que la situation sanitaire reste tendue. Le bureau redevient un terrain de friction.
Les analyses de marché de mars 2021 montrent que les utilisateurs ne renoncent pas aux bureaux, mais peinent à matérialiser leurs décisions immobilières.
Le télétravail donne envie de réduire les postes, mais un flex office décidé uniquement pour économiser des mètres carrés risque de créer plus de tensions que de valeur.
Les analyses publiées début 2021 montrent un marché de l'investissement tertiaire prudent, mais toujours actif. Le bureau reste regardé, à condition d'être lisible et robuste.
